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廊坊一中扎实开展“我为群众办实事”实践活动

发布日期:2022-01-08 09:37   来源:未知   阅读:

  党史学习教育开展以来,廊坊一中校党委坚持以深学促实干,坚持问题导向,把学党史同总结经验、关照现实相结合,同“创品牌、办名校”相结合,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

  校党委书记、校长徐永辉落实党委第一责任人责任,召开党委会研究制定了《开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》,对办实事提出具体要求,共梳理出办实事项目清单39项,涉及家长关心、社会关切、学生成长、民生福祉、质量提升、安全保底等七个方面,按照行政科室分管权限建立了“我为群众办实事” 台账清单,真正做到高标准并实行动态管理。

  学校把为民服务当作头等大事来抓。对学生家长重点关注的学生就医、食堂就餐、电力增容、冬季供暖,教职工关注的班车、体检、网络安全使用等7项问题全部落实到位,得到家长、师生和社会的一致好评。比如,国庆节、中秋节间隔较近,中秋节学校未放假,总务处为学生提供一元节日午餐、发一个苹果,晚上食堂为每名同学发一块月饼,让学生在学校大集体中体会到家的温暖,让家长感受到廊坊一中管理的温度。

  廊坊一中从拓展类、边缘类、拔高类三个不同层面,涵盖人文素养、科学素养、生活职业技能、学科拓展延伸和身心健康等方面确定拟开发的校本课程,共计开发了55项校本课程。校本课程的开设,进一步提升了办学品位,实现了课程多元化,促进了学生的个性发展和全面发展。今年5月,学校教学资源平台正式上线份教学资源上传工作。其中,课件1800个,学案1086个,试题试卷1582个,综合备课资料566个,其他资源884个。平台在功能方面分为同步教学、知识点、备考专区和升学专区几大板块。教学资源平台的建设,将会进一步促进教学的精准化、个性化、规范化,进而推动学校教学质量的提升。

  教师队伍建设是实施素质教育的基础,是学校内涵发展和可持续发展的重要组成部分,是提升学校教育教学质量的基本保障,也是办实事的重要组成部分。实施“青蓝工程”。为建设一支高水平的教师队伍,廊坊一中实施教师成长“青蓝工程”,为78位青年教师聘任68位师父。实行档案式管理。加强过程性监管,对青年教师的教案、听课、读书等情况进行跟踪记录,并以优质课评比为抓手,让一批优秀青年教师脱颖而出,营造“激情干事业、挑战不可能”的干事环境。

  立德树人是办学根本,守正创新是党建和思想政治工作的生命线。为此,廊坊一中围绕育人工作主线,在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质六方面下功夫,特别是在班主任队伍建设上,加大培训力度,让班主任工作真正硬起来。通过理论学习、聘请专家名师培训、典型引路、经验交流等形式,在班主任培训上出实招、见实效,实现为群众服务到位。先后聘请全国知名班主任高金英、著名教育专家常作印来校进行专题讲座。深入运行班主任四个专项考核机制,内容包括:“三必知”测试、表扬亮点自查问题、“吾日三省吾身”全批全阅和班主任与学生谈心谈话,以月度为单位对四个专项进行考核表彰奖励,大力推动班主任四个专项常规工作上档升级,进一步强化了班主任工作规范。

  在学党史、悟思想、办实事、开新局中,廊坊一中人统一了思想,坚定了意识,创品牌、办名校的信心更足了,以十大体系建设为标志的廊坊一中治学管理体系更加科学化、规范化、现代化。廊坊一中将继续以党史学习教育为契机,以“激情干事业、挑战不可能”的干事热情奋力拼搏、担当作为,真正满足家长的期盼、社会的期待,让廊坊一中在省内一流名校中早日强起来。(记者 赵然 通讯员 苏洪精 吴凯猛)

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